Le 10 octobre est une date importante tant pour Serve Legal que pour Young Minds, car elle marque une journée dédiée à la promotion du soutien à la santé mentale des jeunes à travers la campagne #HelloYellow. Fin 2022, Serve Legal s'est engagé à soutenir non seulement ses jeunes employés, mais aussi les jeunes générations en général, en choisissant une association caritative dédiée. À l'issue d'un vote du personnel, Young Minds a été choisie comme bénéficiaire, et aujourd'hui, nous sommes ravis d'annoncer que nous avons dépassé notre objectif de 1 000 £ de dons. Nous sommes extrêmement fiers de notre équipe Serve Legal et de nos auditeurs pour leurs efforts de collecte de fonds et leur implication dans les défis et concours internes.
Young Minds est une association caritative dédiée à la santé mentale des enfants, des jeunes et de leurs parents, qui veille à ce que tous les jeunes puissent bénéficier du soutien psychologique dont ils ont besoin. Chaque don versé à Young Minds a un impact considérable :
- Un don de 5 £ permet de venir en aide à 205 jeunes, en leur rappelant qu'ils ne sont pas seuls dans leur parcours vers le bien-être mental.
- Avec 30 £, vous pouvez contribuer à former un jeune militant afin qu'il apporte un soutien essentiel à ses pairs.
- Un don de 67,50 £ permettrait à un parent ou à un tuteur de bénéficier d'un rappel de la part d'un conseiller professionnel indépendant.
- Avec 219 £, on peut financer la formation d'un conseiller de la ligne d'assistance aux parents, lui permettant ainsi d'apporter un soutien précieux.
Si vous souhaitez soutenir l'incroyable travail de Young Minds, veuillez utiliser le lien direct ci-dessous pour faire un don : Page Just Giving
Pour marquer cette journée et manifester notre solidarité, l'équipe de Serve Legal a pris part activement à l'initiative #HelloYellow en s'habillant en jaune et en préparant des gâteaux jaunes. Cela nous a non seulement permis de récolter davantage de fonds pour cette cause, mais a également suscité des discussions essentielles au sein de notre personnel sur l'importance de l'ouverture d'esprit et du soutien en matière de santé mentale.
Chez Serve Legal, nous sommes fiers d'offrir à notre équipe un environnement de travail qui accorde la priorité au bien-être personnel. Nous mettons à la disposition de chaque collaborateur un budget destiné à aménager son espace de travail à domicile et à améliorer sa santé mentale. Nous encourageons également la flexibilité des horaires de travail afin que les obligations personnelles et sociales ne soient pas compromises par des horaires rigides de 9 h à 17 h. Nous espérons que notre approche proactive visant à promouvoir le bien-être au travail servira d'exemple positif pour d'autres petites et moyennes entreprises (PME).
Au-delà de nos contributions financières, nous nous engageons à soutenir activement le bien-être mental de notre communauté d'auditeurs. Nous favorisons les relations personnelles entre chaque auditeur et son responsable régional, ce qui permet un suivi continu du bien-être et de la charge de travail de chacun. Les auditeurs ont accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des documents d'aide sur le jeu et la dépendance sur leur portail de travail, et nous organisons régulièrement des sessions virtuelles sans rendez-vous. Ces sessions offrent aux auditeurs l'occasion de rencontrer des membres du personnel pour discuter de questions liées au travail, améliorer leur CV ou simplement échanger de manière informelle.
L'engagement de Serve Legal à soutenir l'initiative « Young Minds » et à promouvoir le bien-être mental au sein de son équipe et de la communauté des auditeurs reflète notre volonté d'avoir un impact positif sur la vie des jeunes. En faisant des dons, en participant à #HelloYellow et en favorisant un environnement de travail sain, nous souhaitons inciter d'autres personnes à accorder elles aussi la priorité à la santé mentale et au bien-être. Ensemble, nous pouvons offrir aux jeunes un avenir meilleur en leur apportant le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir.
