Panthéon des auditeurs

C'est un vrai plaisir de travailler avec Josh ; son dynamisme et sa rigueur sont sans égal. Il a réalisé *4 565* audits en seulement 16 mois, soit une moyenne de 285 par mois, et près de 10 par jour, s'il avait travaillé tous les jours pendant cette période ! Pour mettre cela en perspective, le nombre maximal d'audits portant sur des personnes soumises à une restriction d'âge (18-19 ans) jamais réalisé par un auditeur est d'environ 2 500, et il lui reste encore 6 mois avant d'avoir 19 ans ! En plus de cela, c'est une personne tellement sympathique et authentique que c'est un vrai plaisir de travailler avec lui au quotidien.

Gaurav n'a pas besoin d'être présenté : c'est de loin le meilleur auditeur issu de la promotion 2022. Il a sillonné tout le pays pour réaliser des audits dans presque toutes les régions et, moins d'un an après avoir postulé, il a déjà plus de 2 000 audits à son actif. Non seulement il se propose toujours de donner un coup de main, mais ses rapports sont toujours impeccables et c'est un jeune homme charmant, mature et courtois avec qui il est très agréable de communiquer. Il a commis très peu d'erreurs compte tenu du nombre élevé d'audits réalisés, on peut toujours compter sur lui pour livrer un travail fiable même lorsqu'on lui confie des audits de dernière minute, et il est toujours prêt à s'impliquer dans toutes les activités SL – il s'est même rendu à Londres pour participer à la soirée des auditeurs là-bas ! Il est extrêmement fiable et toujours prêt à prendre en charge des audits dès que cela est possible, et il est très vite devenu la personne de référence pour de nombreux AM. Je pense qu'il n'y a pas un seul membre de l'équipe interne qui ne connaisse pas son nom !

Corbyn a rejoint Serve Legal en 2021 et, après avoir réalisé quelques audits, s'est laissé convaincre d'acheter une voiture pour mener à bien son travail. Il a alors commencé à effectuer des audits dans tout le sud-ouest de l'Angleterre, effectuant régulièrement des trajets depuis les Cornouailles vers diverses autres régions, notamment en empruntant plusieurs fois le ferry pour se rendre sur l'île de Wight. Il a réalisé 1 500 audits en un peu moins d'un an, et la voiture bon marché qu'il avait achetée au départ a depuis été remplacée par un modèle plus récent ! À l'âge de 20 ans, Corbyn s'est vu proposer un poste au sein de l'équipe interne. Il a d'abord rejoint l'équipe en tant qu'assistant de conformité (AC), puis, après avoir fait ses preuves, il est devenu responsable à temps plein du domaine de la conformité des médias. Pendant cette période, il a tout de même réussi à accumuler 800 audits supplémentaires sans restriction d'âge ! Corbyn est un exemple parfait de notre volonté de promouvoir la valeur de la progression, et nous espérons que vous entendrez encore parler de lui au fil des années.

Arnis est vraiment unique en son genre. L'expression « quand on veut, on peut » lui va comme un gant, car il a trouvé sa propre façon de rendre les audits plus rapides et plus accessibles en achetant une planche à roulettes électrique qu'il pouvait emporter dans les transports en commun londoniens (et qui lui a permis de se rendre de nombreuses fois dans le sud-est aussi !) et d'optimiser son temps. Grâce à cela, il était prêt à se rendre n'importe où sur simple demande, même à la dernière minute, même si cela impliquait un détour considérable à des heures peu pratiques ! Il communiquait avec courtoisie et plusieurs responsables régionaux lui faisaient confiance pour faire du bon travail chaque fois que cela était nécessaire.

Depuis ses débuts en février 2015, Dave a réalisé plus de 500 contrôles d'âge, se distinguant par ses qualités de communication et sa fiabilité. Ce chiffre est déjà impressionnant en soi, mais ce qui est vraiment remarquable, c'est qu'il a effectué plus de 1 700 contrôles depuis qu'il a eu 20 ans ! Au cours de cette période, il a rejoint l'équipe en tant que coordinateur adjoint et a gravi les échelons jusqu'au poste de superviseur de week-end, avant de devenir responsable de zone à temps plein à l'approche de la fin de ses études. Il continue aujourd'hui à effectuer des contrôles sans restriction d'âge en plus de ses responsabilités à temps plein pour aider ses collègues, incarnant ainsi les valeurs de Serve Legal, comme en témoigne le fait qu'il ait remporté le titre d'Employé du trimestre dans ses deux fonctions au sein de l'entreprise.

Shaun a remporté le prix de l'« Auditeur de conformité des médias de l'année » en 2019 et continue d'être un collaborateur très apprécié dans la région du Staffordshire, où il mène à bien tous les audits sans exception. Il a réalisé plus de 1 500 audits sans restriction d'âge pour l'entreprise, notamment de nombreux audits d'essai pour des clients potentiels, en fournissant des commentaires détaillés et des conseils sur la manière de procéder. Shaun est un modèle de constance et veille toujours à ce que les formulaires de planification et les rapports soient envoyés dans les délais et répondent à des normes de qualité élevées.

Gabz était prête à se déplacer partout en Irlande du Nord et dans le nord de la République d'Irlande. Elle a ensuite déménagé à Manchester pour ses études universitaires, et après quelques mois, elle a décidé de rentrer chez elle pour récupérer sa voiture et la conduire jusqu'à l'université, car elle estimait qu'il y avait davantage de missions d'audit disponibles. Elle a rapidement commencé à accepter des missions dans tout le nord-ouest de l'Angleterre, effectuant 1 088 contrôles liés à l'âge au cours de son activité d'auditrice ! Gabz a rapidement endossé le rôle d’assistante coordinatrice. À cette époque, elle approuvait les rapports, assurait les remplacements pendant les congés et s’occupait d’autres tâches administratives. Une fois, elle a réussi à mener à bien un week-end de travail chargé tout en se rendant sur l’île de Man pour un audit prévu ce jour-là – ce qu’elle a réussi à faire d’une manière ou d’une autre ! Gabz a ensuite rejoint l'équipe en tant qu'assistante administrative à temps partiel en Irlande tout en terminant son diplôme, et elle a fait un travail fantastique dans ce domaine, tout comme elle l'avait fait lors de ses audits. Une fois ses études terminées, Gabz a quitté Serve Legal pour un poste dans le domaine qui la passionne vraiment : le football.

Alex a été pour nous un auditeur hors pair : il a réalisé 1 376 audits soumis à une restriction d'âge, puis 1 630 autres sans restriction d'âge ! Je me souviens notamment d'une fois où il avait accepté un audit dont le créneau horaire était fixé de 6 h à minuit, mais où il s'était trompé et s'était présenté aux petites heures du matin ; il s'est rattrapé en y retournant le lendemain, même si le lieu se trouvait à une heure de route ! Alex se rendait souvent à la dernière minute dans des zones difficiles pour aider l'équipe de Serve Legal et était connu pour sa politesse et sa gentillesse envers ses collègues. Cela lui a valu une excellente réputation, qui l'a aidé à gravir les échelons chez Serve Legal pour devenir responsable régional en juillet 2019.

Dan a rejoint l'équipe en juillet 2016 et s'est rendu compte qu'il pouvait travailler partout en Écosse le week-end, lorsqu'il se déplaçait pour aller voir son équipe préférée, l'Inverness Caledonian Thistle, jouer à l'extérieur. Il s'est même rendu aux Orcades, à Stornoway et aux Shetland : il prenait la voiture, le bus, le train, le ferry et même, de temps à autre, l'avion pour se rendre sur les lieux de mission ! Après avoir démontré nos valeurs fondamentales en tant qu'auditeur, Dan a ensuite rejoint l'équipe en tant que coordinateur adjoint à temps partiel, puis est devenu responsable de zone stagiaire à temps plein avant même d'avoir 20 ans ! Lorsqu'il était à Londres pour des formations ou des réunions, il passait parfois ses soirées à terminer des audits (en se débarrassant de l'alcool, car il ne pouvait pas l'emporter dans l'avion pour rentrer chez lui !). En septembre 2020, il a décidé d’aller à l’université, tout en continuant à exercer des fonctions de coordinateur adjoint et à effectuer des missions sans restriction d’âge.

Frankie a commencé en septembre 2015 et, en l'espace de 15 mois, elle a effectué 1 500 contrôles de vérification de l'âge, alors qu'elle est allergique à l'alcool et n'a donc même pas pu profiter de ses achats ! Elle a expliqué à quel point elle avait apprécié ce travail et les bienfaits que cela avait apportés à sa confiance en soi, à son autonomie et à son sens de l'organisation. Elle a rejoint l'équipe des coordinateurs adjoints avant d'être promue responsable de secteur à temps plein. Elle s'est depuis orientée vers une carrière dans l'informatique.

Grâce à sa proximité avec Londres, à sa flexibilité et à son apparence jeune, Sheri a réalisé plus d'audits que n'importe quel autre auditeur dans l'histoire de Serve Legal. Elle s'est inscrite chez nous le lendemain de son 18e anniversaire et a continué jusqu'à ses 20 ans, période durant laquelle elle a mené à bien plus de 3 000 audits. Une véritable légende. Sheri travaille aujourd'hui comme réceptionniste dans une agence de location de voitures.