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Garantir le respect de la législation proposée sur les boissons énergisantes
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18 janvier 2024

Garantir le respect de la législation proposée sur les boissons énergisantes

 

Le Royaume-Uni affiche la consommation la plus élevée de boissons gazeuses à forte teneur en caféine chez les jeunes en Europe. Une étude commandée par le gouvernement révèle que près d’un tiers des enfants britanniques consomment au moins une boisson énergisante par semaine, les jeunes garçons affichant des taux de consommation plus élevés.

D'autres études établissent un lien entre ces boissons et des urgences médicales ainsi que des problèmes de santé mentale chez les jeunes. Ces statistiques alarmantes ont incité le Parti travailliste à aborder cette question dans son programme électoral pour les élections générales de 2024.

Les boissons énergisantes, que l'on trouve souvent dans les supermarchés et les supérettes, ont une forte teneur en caféine ; vous connaissez peut-être, par exemple, Lucozade, Red Bull ou Monster.

Ces dernières années, les boissons énergisantes ont fait l'objet d'une attention croissante depuis que les stars de YouTube et de la boxe KSI et Logan Paul se sont associés pour lancer une nouvelle boisson énergisante, PRIME ENERGY, qui a séduit leur public adolescent et généré 250 millions de dollars de chiffre d'affaires dès la première année. Ces boissons contiennent 200 mg de caféine par canette, soit six fois plus qu'un Coca-Cola classique.

Le Parti travailliste a proposé une nouvelle stratégie en matière de santé et de poids des enfants, qui prévoit notamment l'interdiction de vendre aux mineurs des boissons énergisantes riches en caféine et en sucre, ainsi que l'instauration d'une limite horaire à 21 heures et de restrictions sur la publicité en ligne pour les aliments et boissons malsains. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de ses plans plus généraux visant à réduire le tabagisme et le vapotage afin de protéger les jeunes contre les effets nocifs du tabac et de la nicotine.

Le manifeste prévoit l'interdiction des boissons énergisantes contenant plus de 150 mg de caféine par litre pour les moins de 16 ans, car il est désormais évident pour les experts de la santé et de l'éducation que le système actuel d'étiquetage de la caféine ne parvient pas à empêcher les jeunes enfants d'acheter ces boissons. En tant que consommateurs et détaillants, il est important de savoir quelles boissons sont susceptibles d'être concernées.

Infographie sur les boissons énergisantes

Les commerçants devront vérifier l'âge des clients, comme c'est le cas pour la vente d'alcool et de tabac. Kier Starmer a confirmé que les agents des services de la consommation veilleront au respect de cette interdiction, et que tout manquement pourra être sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 2 500 £.

Les sondages d'opinion laissant fortement présager l'élection d'un gouvernement travailliste le4 juillet, il est important d'anticiper la mise en œuvre de ces mesures.

Depuis près de 18 ans, Serve Legal réalise des audits de vérification de l'âge, ce qui nous a permis de nous imposer comme leader du marché au Royaume-Uni et en Irlande. Forts de six ans d'expérience dans la réalisation de « tests de résistance auprès des moins de 16 ans » pour les détaillants de boissons énergisantes, nous avons constaté une augmentation spectaculaire de 30 % du taux de conformité dans l'ensemble du secteur.

À l'heure où nous anticipons des modifications de la législation relative à la vérification de l'âge, nous encourageons les détaillants et les entreprises à faire preuve d'initiative et à investir dans des services d'audit indépendants fournis par des tiers afin de démontrer qu'ils ont fait preuve de diligence raisonnable. N'hésitez pas à contacter notre équipe à l'adresse pour discuter de la manière dont nous pouvons aider votre entreprise à se préparer à ces changements législatifs attendus.

Sources : Labour, juin 2024; Sky News, 2022; Sky News, 2024

Catriona Crathorne
Catriona Crathorne est responsable du marketing et de la communication chez Serve Legal. Après avoir débuté en tant qu'auditrice en 2019, Catriona a occupé plusieurs postes au sein de l'entreprise avant de prendre aujourd'hui la tête de l'équipe marketing et communication.

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Le poste d'auditeur de conformité est un emploi à temps partiel offrant une grande flexibilité, ce qui en fait une solution idéale à concilier avec votre autre travail ou vos études. Il n'y a aucune obligation de travailler chaque semaine, et les auditeurs talentueux peuvent évoluer vers des postes de direction au sein de l'organisation.

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